Employer of Record (EOR) dla polskich firm

Zatrudniaj we Włoszech bez własnej spółki

Twój software house ma klienta w Mediolanie, fabryka mebli potrzebuje opiekuna dystrybutorów w Veneto, a spedycja chce mieć człowieka przy porcie w Genui? Zatrudniamy tę osobę we Włoszech na zgodnej z prawem włoskiej umowie o pracę. Ty wybierasz kandydata i kierujesz jego pracą. My zajmujemy się umową, listą płac, podatkami, składkami i dokumentacją kadrową.

Wycena w 24 godzinyPolicz pełny koszt

250 € za pracownika miesięcznie, wszystko w cenie, fakturowane w PLN lub EUR po kursie referencyjnym EUR, bez spreadu walutowego. Najniższa cena all-inclusive EOR dla Włoch (porównanie).

Jak to działa

  1. Opisz stanowiskoWynagrodzenie, data rozpoczęcia, nazwa stanowiska i miasto. W ciągu jednego dnia roboczego dostajesz pełne zestawienie kosztów.
  2. Przygotowujemy włoską umowęNa podstawie właściwego krajowego układu zbiorowego (CCNL), z okresem próbnym, wypowiedzeniem i świadczeniami opisanymi po włosku i po angielsku.
  3. OnboardingKod podatkowy (codice fiscale), rejestracja w INPS i INAIL, uruchomienie listy płac. Obywatel Polski jako obywatel UE nie potrzebuje pozwolenia na pracę.
  4. Miesięczna lista płacJedna faktura w PLN lub EUR, płatna z góry. Terminowo wypłacamy pensję, odprowadzamy podatki i składki, a Tobie wysyłamy raporty.

Co polski pracodawca musi wiedzieć o Włoszech

CCNLKażde stanowisko podlega krajowemu układowi zbiorowemu, który ustala minimalne płace, czas pracy, urlopy i wypowiedzenia. W Polsce takie układy to rzadkość, we Włoszech to standard. Dobieramy właściwy do stanowiska.
13.Wynagrodzenie wypłaca się w 13, czasem 14 ratach. W polskiej firmie prywatnej „trzynastka” jest dobrowolna, we Włoszech obowiązkowa. Oferty podaje się jako roczne brutto (RAL).
6,91%Odprawa TFR narasta co roku i jest wypłacana przy każdym zakończeniu pracy, bez względu na przyczynę (art. 2120 włoskiego kodeksu cywilnego). To nie to samo co polska odprawa przy zwolnieniach z przyczyn niedotyczących pracownika.
4 tygodnieMinimalny ustawowy płatny urlop; wiele układów CCNL daje więcej.
Bez B2BModel „B2B zamiast etatu”, popularny w polskim IT, we Włoszech niesie to samo ryzyko co w Polsce: jeśli współpraca wygląda jak praca, jest traktowana jak praca. Okres próbny trwa zwykle do 6 miesięcy.

Usługi

Employer of Record

Pełne zatrudnienie we Włoszech dla firm bez włoskiej spółki.

250 € / pracownik / miesiąc

Obsługa płac

Dla firm, które mają już spółkę we Włoszech: paski płacowe, składki, deklaracje podatkowe.

55 € / pasek płacowy

Wizy i Niebieska Karta UE

Pozwolenia na pracę dla pracowników spoza UE, np. członków Twojego zespołu z Ukrainy czy Indii, z nami jako pracodawcą-sponsorem.

2500 € / sprawa

Rekrutacja i relokacja

Znalezienie kandydata, a po przyjeździe kod podatkowy, mieszkanie, rejestracja w służbie zdrowia i konto bankowe.

Wycena na zapytanie

Zatrudnianie według branży

Programiści

Praca zdalna, prawa autorskie i dyżury we włoskiej umowie.

Handlowcy

Prowizje, samochód służbowy i premie produktywnościowe.

Inżynierowie produkcji

Układ metalowy, podróże służbowe i szkolenia BHP.

Farmacja i life sciences

Układ chemiczno-farmaceutyczny i stanowiska regulowane.

Moda i design

Dystrykty przemysłowe, sezonowe szczyty i prawa do wzorów.

Włochy a Polska

Kodeks pracy kontra CCNL: różnice, które trzeba zaplanować.

Pytania polskich firm

Czy moja spółka musi się rejestrować we Włoszech?

Nie. To my jesteśmy pracodawcą we Włoszech. Podpisujesz z nami jedną umowę o świadczenie usług i płacisz jedną fakturę w PLN lub EUR.

Czy mogę przenieść włoskiego freelancera na etat?

Tak, i zmniejsza to ryzyko, że współpraca zostanie uznana za ukryty stosunek pracy. Przenosimy freelancerów i pracowników od innych dostawców w około 30 dni.

Kiedy lepiej otworzyć własną spółkę we Włoszech?

Zwykle wtedy, gdy masz stały zespół albo prowadzisz lokalną sprzedaż. Pomagamy w zmianie i przenosimy pracowników.

[Review: ryzyko zakładu podatkowego (stabile organizzazione) po stronie klienta — odpowiedź do zatwierdzenia przez naszego prawnika przed publikacją.]

Contact